২৭তম বিসিএস পরীক্ষায় প্রথম পর্যায়ে সুপারিশপ্রাপ্ত হয়েও দীর্ঘদিন বঞ্চিত থাকা কর্মকর্তাদের চাকরি সংক্রান্ত জটিলতার অবসান ঘটেছে। অর্থ বিভাগের মতামত পাওয়ার পর জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় এক আদেশের মাধ্যমে এই কর্মকর্তাদের যোগদান কার্যকরের তারিখ, বেতন নির্ধারণ, চাকরিকাল গণনা ও পদসমতার বিষয়টি স্পষ্ট করেছে।
যোগদান কার্যকরের সুনির্দিষ্ট তারিখ: কার্যকরের তারিখ: প্রথম ভাইভার ফলাফলের ভিত্তিতে নিয়োগপ্রাপ্ত ৫৬৯ জন কর্মকর্তার যোগদান কার্যকরের তারিখ ২০০৮ সালের ১০ নভেম্বর নির্ধারণ করা হয়েছে।
উল্লেখ্য, দ্বিতীয় ভাইভার প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী অন্য কর্মকর্তারা ২০০৮ সালের ১০ থেকে ৩০ নভেম্বরের মধ্যে যোগদান করেছিলেন, যার সাথে সামঞ্জস্য রেখে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
প্রকৃত যোগদান ও আর্থিক সুবিধা: গত বছরের ১৮ ডিসেম্বর জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের জারিকৃত প্রজ্ঞাপন মূলে এই কর্মকর্তারা চলতি বছরের ১ জানুয়ারি কর্মস্থলে প্রকৃত যোগদান করেন। তবে অর্থ বিভাগের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, তারা ১ জানুয়ারির আগের কোনো বকেয়া আর্থিক সুবিধা প্রাপ্য হবেন না।
মূল বেতন নির্ধারণ ও ইনক্রিমেন্ট হিসাব: ১ জানুয়ারি তারিখে কর্মকর্তাদের মূল বেতন (Basic Salary) নির্ধারণের জন্য ২০০৮ সালের শেষ ভাগ থেকে গত বছরের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত সময়কালের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট গণনা করা হবে।
ইনক্রিমেন্ট গণনার ক্ষেত্রে পর্যায়ক্রমে জাতীয় বেতন স্কেল ২০০ check, জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৯ এবং জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ বিবেচনা করা হবে। এই ইনক্রিমেন্ট গণনা শুধুমাত্র ১ জানুয়ারি থেকে তাদের মূল বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে; এর জন্য কোনো বকেয়া টাকা দেওয়া হবে না।
পূর্ববর্তী সরকারি চাকরির ধারাবাহিকতা ও সংরক্ষণ: ২০০৮ সালের ১০ নভেম্বরের আগে যারা সরকারি চাকরিতে কর্মরত ছিলেন, তাদের ক্ষেত্রে তিনটি ভিন্ন বিধি প্রযোজ্য হবে।
সমবেতনে কর্মরত (৯ম গ্রেড): যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদনকারী কর্মকর্তারা বিধি অনুসারে বেতন সংরক্ষণের (Salary Protection) সুবিধা পাবেন। তবে তাদের পূর্ববর্তী চাকরিকাল শুধুমাত্র পেনশনের জন্য গণনা করা হবে।
অ্যাডহক/প্রকল্প/বিশেষ নিয়োগ (৯ম গ্রেড): যাদের চাকরি পরবর্তীতে রাজস্ব খাতে নিয়মিত ও স্থায়ী হয়েছে, শর্তপূরণ সাপেক্ষে তাদের চাকরি স্থায়ীকরণের তারিখ থেকে চাকরিকাল (পেনশনের জন্য) এবং ৯ম গ্রেডে যোগদানের তারিখ থেকে বেতন সংরক্ষণের সুবিধা দেওয়া হবে।
নিম্নতর গ্রেডে কর্মরত: ৯ম গ্রেডের নিচের পদে কর্মরতদের পূর্ববর্তী চাকরিকাল শুধু পেনশনের জন্য গণনা করা হবে, কোনো বেতন সংরক্ষণ সুবিধা প্রযোজ্য হবে না।
পদসমতা ও ক্যাডার জ্যেষ্ঠতা: যেসব কর্মকর্তা ১ জানুয়ারি যোগদানের আগে একই ক্যাডারে কর্মরত ছিলেন এবং চাকরি স্থায়ীকরণের শর্তসমূহ অর্জন করেছিলেন, তাদের ক্ষেত্রে অর্জিত যোগ্যতা সংরক্ষণ করা হবে। এছাড়া পদসমতার বিষয়টি সরকারের বিদ্যমান বিধি-বিধানের আলোকে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় নিষ্পত্তি করবে।
জনপ্রশাসন/ কেএ/ জেডআরসি/ ২৫ জুন ২০২৬
